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Représentant Pays
Source: Belgian Red Cross
Damien Van Wynsberghe
| Deadline: | 30 Jun 2008 |
| Organisation: | Belgian Red Cross |
| Location: | Burundi |
| Type: | temporary |
| Salary: | 20-30 (000's USD) |
| Description: | La Croix-Rouge de Belgique, Communauté francophone, recrute un (H/F)
Représentant pays pour le Burundi Localisation : Bujumbura Date de démarrage souhaitée: le plus tôt possible Délai pour l'envoi des candidatures : 30/06/2008 Durée et type du contrat: CDD 1 an renouvelable Autre : en raison de la destination, il s'agit un poste non accompagné Référence du poste (à insérer en objet dans l'e-mail) : BI/RP/03 Contexte: La Croix-Rouge de Belgique a renoué sa collaboration avec la CR du Burundi depuis 2006. Sortant progressivement d'une période de guerre de près de 13 ans, le Burundi fait face à des enjeux majeurs de développement et de reconstruction, dans un pays à dominante rurale et forte densité de population. Le pays est l'un des plus pauvres au monde et est classé 169ème sur 177 pays dans le rapport de Développement Humain publié par le PNUD. Dans un contexte de transition de l'urgence vers la réhabilitation et le développement, la CR du Burundi prend une place croissante comme acteur national, durable et reconnu dans son mandat pour des actions de secours, d'assistance en faveur des personnes vulnérables et de diffusion des valeurs fondamentales du Mouvement CR. Dès lors, les axes de collaboration sur lesquels la CR de Belgique apporte soutien technique et financier à la CR du Burundi traitent de la prévention, la préparation et la réponse aux catastrophes (disaster management), de la protection de l'enfance vulnérable et la diffusion et la sensibilisation aux normes humanitaires (substrat du droit international humanitaire DIH). La collaboration s'inscrit dans le long terme et allie des actions de développement à une volonté de pouvoir également être prêts à soutenir et assister les efforts de la CR du Burundi en cas d'urgences naturelles ou liées à l'activité humaine. La CRB a également développé un rôle de soutien technique à la CR Burundi dans la gestion, le suivi-évaluation des programmes en cours, la mobilisation de ressources et le développement organisationnel. Responsabilités : Sous la supervision du Responsable Opérationnel Afrique au siège, le Représentant Pays agit comme interface de la CRB auprès des partenaires de terrain. Il a comme rôle premier la consolidation et le développement du partenariat avec la société nationale CR dans un esprit de transfert des compétences et d'appui institutionnel. Il est en charge du soutien à la société nationale Croix Rouge du Burundi dans la coordination, la planification, la gestion et le suivi des programmes financés par la CRB au Burundi. Il a aussi la responsabilité technique et d'exécution du programme en s'appuyant sur les assistants techniques expatriés et leurs homologues au sein de la CR du Burundi. Il contribue au développement de nouveaux projets, à la recherche de financements et au suivi des relations auprès des bailleurs. Il assure la gestion administrative, financière et sécuritaire des expatriés de la CRB présents dans le pays. Profil: Titulaire d'un Diplôme d'Etudes Supérieures en Sciences Sociales, Economique ou Sciences agronomiques et d'un MBA ou équivalent en Gestion et Management de Projets 7 ans d'expérience de travail en Direction/coordination de projets sur financements internationaux (ECHO, Union Européenne, agences UN...). Expérience avérée en identification et formulation de projets et suivi et évaluation de programmes. Expérience souhaitée dans la gestion ou la planification des projets de développement durable participatif, mobilisation communautaire, prévention et gestion des catastrophes, protection de l'enfance. Expérience obligatoire en gestion financière et administrative de projets Excellentes qualités multiculturelles et interpersonnelles, avec une expérience affirmée dans la communication avec des acteurs institutionnels et les partenaires du Mouvement CR. Compétences en communication, esprit analytique, maîtrise des outils informatiques Très bon style rédactionnel (rédaction et présentation de rapports, etc.) et excellente expression orale et écrite en français Aptitudes à l'animation d'une équipe Connaissance du Mouvement Croix-Rouge un atout Expérience préalable dans la région des Grands Lacs un atout. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Envoyez-nous votre candidature (CV de 3 pages maximum) ainsi que votre lettre de motivation (2 pages maximum) en deux fichiers attachés par e-mail à l'adresse suivante : job-int@redcross-fr.be A l'attention de : Damien Van Wynsberghe Croix-Rouge de Belgique, Département international Administrateur du personnel expatrié Avec pour objet : BI/RP/03 |
Contact Details
| Email: | job-int@redcross-fr.be |
